O Laboratório Cedro torna público o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e a Portaria MTE nº 3.714/2023, que regulamentam a obrigatoriedade da divulgação semestral dessas informações por empresas com 100 ou mais colaboradores.

O documento reúne dados extraídos e consolidados a partir do eSocial, possibilitando a análise comparativa da remuneração entre mulheres e homens em funções equivalentes. O objetivo é ampliar a transparência, acompanhar a aplicação dos princípios de igualdade de gênero e subsidiar políticas internas de valorização profissional.

Com a divulgação do relatório, o Laboratório Cedro reafirma sua política de critérios salariais justos e igualitários, assegurando que gênero não seja fator determinante nas condições de pagamento. Mais do que uma exigência legal, esta publicação expressa o compromisso da instituição com a valorização das pessoas, a equidade de gênero e a construção de uma cultura organizacional pautada no respeito e na diversidade.